leute folgendi usgangslag/problem;

im gschäft het e abteilig resp. de abteiligschef (wo GL Member isch) e atrag gstellt wegme grössere büro, sowit soguet.. er isch denn mit dem dure cho und er wird das büro wo ich und mini teamkolleginne dinn sind in aspruch neh.. das isch alles hinter eusem rugge gloffe.. ohni eus 0 mit ihbezieh.. mer hend denn eif d‘info vor d‘nase klatscht becho ihr münd do use in es anders.. sowit so guet. ez wüssemer wo mer ane münd.. s‘büro isch zwar chlinner und no diversi anderi sache wo nöd gad prickelnd sind aber ok cha mer demez lebe.. jetzt mini frog..

sie wend am 14.02. am 3 oder 4 nami, dass umzoge wird i de anderi ruum.. weiss gad öpper ob me verpflichtet isch z‘helfe?! 1. mer hend 0 bock uf de scheiss 2. mer wend jo nöd umzieh... sondern wel dese jo de platz „schinz brucht“ 3. mer wäre bereit de ganz grümpel i kiste z‘packe .. aber wük max..

kennt sich öpper us, isch das „arbetsverweigerig“ wenn mer nöd mitmacht? ? bruch würkli gueti argument am beste wenns iwie im arbetsgsetz verankeret wär...