Hoi zämme ! Muss man eine Freistellungsvereinbarung zur Kündigung unterschreiben wenn der Arbeitgeber das verlangt ? Wenn man sie nicht unterschreibt ,hat man dennoch Anspruch auf Lohn bis die Kündigungsfrist vorbei ist ? Wenn der Arbeitgeber dann nicht zahlt ,was kann man dann machen ? Was tun wenn der Arbeitgeber kein Arbeitszeugnis ausstellen will sondern sagt das es dass erst gibt wenn man die Freistellung unterschreibt? ( klingt wie Erpressung....ist das eine ,also ein straftatbestand ?)