Hallo zusammen,
Ich hoffe man kann mir weiterhelfen beim Thema Arbeitsrecht.
Ich bin im Moment über Randstad in einem befristeten Arbeitsverhältnis, welches am 30.06.2018 endet.
Nun habe ich selbst noch keine Stelle gefunden, trotz strenger Bemühungen.
Randstad offeriert mir eine Stelle, die vom allgemeinen Lohn, dem Arbeitsweg und auch der Qualifikation einer guten Stelle entsprechen würde.
Die Stelle ist unbefristet und soll zuerst weiterhin über Randstad im Stundenlohn laufen, mit Aussicht auf einen Festvertrag. Die Firma will mich einstellen, ohne das es ein Interview in irgendeiner Form gab. Nun wurde mir mitgeteilt, dass die Firma vom 23.07-13.08.2018 Betriebsferien hat. Da ich über Stundenlohn angestellt werde, bekomme ich für diese Zeit keinerlei Lohn.
Das ist leider eine lange Zeit und ich kann mir dieses Loch finanziell nicht erlauben.
Kann ich bei der Arbeitslosenkasse Geld beantragen und den Lohn der 2 Monate als Zwischenverdienst deklarieren?
Kann ich von Anfang an ein Festvertrag verlangen? Wenn man mir diesen nicht geben will, muss ich den Arbeitsvertrag von Randstad dann überhaupt unterschreiben?