Hallo Zusammen habe eine Frage...
Mein ehemaliger AG (per Ende August wurde ich entlassen) hat mir mein Ferienguthaben (ca 7 Tage) nicht ausbezahlt. Er schrieb auf die Juli Abrechnung dass ich die Ferien bezogen habe im Juli, dabei war ich den ganzen Juli krankgeschrieben.
Zudem hat er mir bis heute die Lohnabrechnung für August und das Arbeitszeugnis nicht zugestellt. Am 4.11 haben wir einen Termin vor dem Friedensrichter da es noch weitere Punkte gibt, wo mir der AG schuldet. Diese kann ich jedoch nur durch zeugen beweisen da der AG sich weigerte, einen Arbeitsvertrag zu machen.
(Provisionen wurden nicht bezahlt und ich wurde missbräuchlich gekündigt)
Streitwert: 17'000.-

Kennt sich jemand aus? Habe ich überhaupt Chancen ohne schriftliche Verträge?