Guten Abend/Morgen allerseits.

Eine Kollegin von mir befindet/befand sich aktuell in der Probezeit und wurde am Montag dann krank. Sie hat es dem Arbeitgeber noch am selben Tag telefonisch gemeldet und am nächsten Tag per SmS und Telefon nochmals bestätigt das die Krankheit länger andauern wird und sie einen Arzttermin erst für den Freitag bekommen hat. Nachdem sie am Freitag das Arztzeugnis einreichte bekam sie eine Email mit der Kündigung (1wöchig da Probezeit noch).
Im Arbeitsvertrag ist vorgesehen, dass ab dem dritten Krankheitstag ein Arztzeugnis beizubringen ist. Kann die Lohnfortzahlung eingestellt werden, und die Kündigung rechtens sein wenn dieses nicht rechtzeitig eintrifft obwohl der Arbeitgeber über alles bereits Bescheid wusste?
Ps. Bitte nur Antworten die auch was zum Thema beitragen. Danke.