Guten Abend zusammen

Ich habe unter Einhaltung der dreimonatigen Kündigungsfrist mein Arbeitsverhältnis per 31. August 2018 gekündigt. Ich arbeite noch diese sowie die nächste Woche. Danach habe ich noch eine Woche Ferienanspruch. Der Arbeitgeber hat bis jetzt den Lohn immer am 17ten des Monats ausbezahlt. Heute habe ich munkeln gehört, dass er mir, aufgrund der Kündigung, erst per 31. August 2018 ausbezahlt wird.

Es handelt sich hierbei nicht um eine Aussage des HR oder des Vorgesetzten. Meines Erachtens, gibt es keinen Grund warum der Lohn nicht wie gewohnt am 17ten ausbezahlt werden soll. Ich arbeite zu einem Fixlohn ohne Prämien/Bonusbeteiligung.
Wie seht Ihr das?
Ich bedanke mich herzlich und wünsche einen schönen Abend.
LG