Guten Abend zusammen
ich habe man ne Frage, angenommen man ist in einem Anstellungsverhältnis zu 90% - im Dezember ist man für den ganzen Monat zu 70% krankgeschrieben, das heisst, man arbeitet täglich gute 2 Stunden und 12 Minuten. Wenn man Ferien bezieht in der Zeit wo man krankgeschrieben ist, wie viel darf an Ferienstunden / Tagen effektiv angerechnet werden? (zur Info: die Ferien wurden vor x-Monaten eingegeben und die *Ferien* konnten aus gesundheitlichen Gründen nicht wirklich als erholsam bezeichnet werden.)
vielen Dank für eure Rückmeldung ;o)