Di., 27.02.2018 - 18:32
Guten Abend
Wie ist das geregelt?
Wenn jemand 50% arbeitet aufgrund von Krankschreibung und der Vertrag läuft noch bis ende April, sie aber noch 5 1/2 Tage Ferien hat. Sind das dann 11 Tage oder 5 1/2 weil sie ja nur halbe Tage arbeitet?
Danke für die Bemühungen