Guten Abend, mein Mann wechselt die Stelle. Kündigungsfrist war 3 Monate. Er hat mit seinem Chef gesprochen und sie haben es schriftlich vereinbart, das er einen Monat früher aufhören kann. Nun hat er noch Ferien und Überzeit, was ziemlich genau einen Monat ausmacht. Er arbeitet jetzt also noch bis Ende September und hat den ganzen Oktober noch Urlaub und Überzeit zum einziehen. Darf sein Chef ihn in der Ferienzeit doch noch zur Arbeit aufbieten? Und wenn ja, müsste er ihm dann diese Zeit mit Zuschlag ausbezahlen? Bis jetzt musste er immer in den Ferien 1-2 Tage arbeiten gehen.

Besten Dank