Grüezi
Ich habe eine Frage:

Meine aktuelle Arbeitsstelle verlasse ich per 30.6.
da noch Unklarheiten sind, bezüglich der der vergangenen Lohnzahlungen- es aber beim Abschlussgespräch üblich ist ein Dokument zu unterschreiben, indem man auf weitere finanzielle Ansprüche verzichtet, darf ich dies vorerst ablehnen?
Das heisst wenn ich Schlüssel ect. Abgebe, dass ist selbstverständlich das ich dies sofort tun muss.
Da ich weiss, dass die Vergütung nicht korrekt abgelaufen ist, jedoch möchte ich erst nach der Übergabe rechtliche Schritte diesbezüglich einleiten.

Bin ich verpflichtet, dieses Dokument zu unterschreiben? Oder darf ich sagen, dass ich dies erst noch abkläre und nach der Prüfung des Sachverhalts nachträglich abgeben werde? Wie sieht es das Gesetz vor?
Über Antwort wäre ich unheimlich dankbar.
Liebe Grüsse