Frage betreffend Schwangerschaft und Lohn. Ich werde in den nächsten Tagen entbinden und diese Woche sind noch Betriebsferien. Ab dem 7. August habe ich ein Arztzeugnis zu 100% arbeitsunfähigkeit. Wenn ich bis dahin noch nicht entbunden habe wie sollte die Lohnauszahlung sein? Die 1 Woche Betriebsferien sollte ganz ausbezahlt werden oder? Und danach ab dem 7. August 80% des Lohnes? Ich hoffe es kann mir jemand antworten, oder sagen wo ich mich hinwenden kann um die richtige Rechtslage zu erhalten. Vielen Dank