(Anonym): Hallo zusammen, wie sieht es aus, wenn ein Betrieb auf ein Minimum herunterfährt (keine Kurzarbeit) und Teilzeitangestellte einfach mal nach Hause schickt (ohne Homeoffice). Muss dass seitens des AN über Ferien bezogen werden, auch wenn der AN gewillt ist zur Arbeit zu kommen?
Ich danke euch.. 🙏