(Anonym): Hallo
Ich arbeite seit 5 Jahren bei der selben Firma als Buschauffeuse. Hatte am 19. Juli einen Betriebsunfall bei dem ich einen Trümmerbruch am rechten Handgelenk zugezogen haben. Aus diesem Bruch entwickelte sich ein Sudeck. Durch diesen bin ich Arbeitsunfähig. Jetzt wurde mir mündlich die Kündigung ausgesprochen. Da ich am 28. August 2021 insgesamt 2 Jahre krank bin (in den 5 Jahren) dürfe der Betrieb mir kündigen. Ich kann mit meiner Hand nicht mehr Busfahren (im Moment krankgeschrieben) sei ich für den Betrieb nicht mehr tragbar, da ich ja für diesen Bereich eingestellt wurde.
Mein Frage nun ist es rechtlich erlaubt mir zu kündigen und wenn ja. auf welches Datum. Am 28. August 2021 laufe die Frist von 2 Jahren ab und ich hab eine 3monatige Kündigungsfrist.
Danke euch jetzt schon für das Feedbeek