Arbeit

Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit

Wiesieht das rechtlich aus...hab mit dem arbeitgeber abgemacht ab juli 30%zu arbeiten ...im moment 40%...verteilt auf16 tage. der hausarzt ist damit einverstanden..hat mich aber ab sofort 30% arbeitsfaehig geschrieben. kann ich bis juli40% arbeiten ..oder muss ich ab sofort 30%? Habe mit abtauschen diesen monat und naechsten 30%..braucht mein arbeitgeber da arztzeugnis,.. auch wenn ich mit ihm das schon abgemacht habe mit den 30% ?

wochenendzulagen gibts die immer sa und so oder kanns intern eine regelung sein das es die nur sonntags sowie feiertags gibt? samstag dann trotz arbeit keine zulagen? arbeite nun seit 22j als pflegefachfrau in div einrichtungen und bekam immer das ganze wochenende zulagen und neu nur noch sonntags am neuen arbeitsort..

Ich schaffe inere kita als praktikantin.
Ih mim arbetsvertrag staht dasich als praktikantin 1 monet kündigungsfrist han.
Ich wet gern chünde doch mini mom seid das gad nid wel mine arbetsvertrag befristet ish. Aber im arbetsvertrag staht ja dasich n chündigungsfrist han vomene monet. Aso muss ich ja chönne chünde au wen mine arbetsvertrag befristet ish odr?
Danke scho im vorus

Guete tag😊 weiss jemand öbma muess minusstunda ufarbeite bi kündigung seitens arbeitnehmer ufarbeite?
Wichtig zum wüssa isch no, das de arbeitsplan sit beginn immer zwenig h ufgwiese hed und i scho mehrmols gseid ha er sell es ändere...
danka scho im vorus?

Guten morgen.

Frage für eine Freundin.

Sie hat auf Ende Mai ihre Arbeitsstelle gekündigt. Kündigungsfrist ist ein Monat im Pflegeberuf.
Jetzt hat sie mega Rückenweh und würde gern zum Arzt und sich eine Krankschreibung holen.
Verlängert sich dann die kündigungszeit um die zeit wie sie krank geschrieben ist oder bleibt es so? (kanton Solothurn)
Besten Dank.

Hallo zusammen 😊
Frage. Ich arbeite als fabe in einer kita und meine frage ist wie viel stunden/min. Mann pause haben muss pro tag schaffe 9h und habe 1h pause. Aber jetzt esse ich nich mehr in der kita sondern in meiner pause muss ich dann nicht mehr pausenzeit haben?

Hallo, ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber:

In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich mein Salär bis spätestens 27. des Monats erhalte. Nun ist aber das März-Salär erst am 29. überwiesen worden und das April-Salär noch gar nicht. (ich arbeite erst seit Anfang März dort). Was kann ich hier tun?

hallo..mein neuer job ist extrem toll.. doch leider wird von gaesten oft vor der tuer geraucht und der ganze qualm kommt rein..ich habe seit 2wochen vom rauch eine halsentzuendung-leide sehr darunter !! jedes mal nach dem arbeiten ist es wieder sehr stark! loesung erst in 1j sicher da wirdumgezogen und nicht mehr direkt beim schalter wo ich arbeite geraucht! was kann ich tun?

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