Arbeit

Rechtsfragen aus dem Bereich Arbeit

Hallo zusammen

Mein Sohn wurde heute leider wegen schweren Husten und Schweissausbrüchen im Spital auf Corona getestet. Er war am Wochenende bei mir auf besuch.
Weis jemand was das für mich bedeutet? Muss ich mich jetzt auch beim Arzt melden und unter Quarantäne setzten? Muss ich das beim Arbeitgeber melden?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo. Meine Frau arbeitet für eine ausländische Fluglinie, mit Betrieb im und am Zurich Flughafen. Nun wird alle Flugbetriebe ab nächste Woche eingestellt (mind 2-4 Monate. noch nicht sicher wie lange genau)

. Da ihre Firma vom Ausland ist, hat sie anrecht auf Arbeitslosengeld, falls sie gekündigt wird. Sonst Tips? Merci!!

(Anonym): Fragen zur Kurzarbeit:
1: Gibt es bei der Kurzarbeit, mehrere Prozente, zb. Kann ich 50 % Kurzarbeit verordnet bekommen und gehe somit 50 % Arbeiten, geht aber auch 60 oder 70% Kurzarbeit und 40 oder 30% Arbeiten?
2. Kann mir jemand sagen wenn ich 100% Kurzarbeit habe, bin ich dann auch 100% zu Hause? Ich frage deshalb hier weil ich im Moment auf Kurzarbeit gesetzt bin im Geschäft und mir keiner sagt was das für mich bedeutet.. somit möchte ich mich gerne informieren. Muss dies ja wissen, zwecks Lohn..
Vielen herzlichen Dank

Darf mein Arbeitgeber von mir verlangen, dass ich meine arbeit bei der arbeit machen muss?

Ich muss dafür ein Zug und Bus nehmen. Und bei der arbeit wäre ich in kontakt mit viele andere Leute die rein und rausgehen. Gemeinsame pausenraum/küche teilen usw.

Ich kann die arbeit nähmlich bis zu 100% zuhause erledigen.

(Anonym): Mein Sprachaufenthalt in Irland, Ende April, wurde storniert/ bzw. auf einen späteren Zeitpunkt verschoben.
Muss ich meine bewilligten Ferien im Geschäft nun Ende April beziehen?
Ich möchte zum jetzigen Zeitpunkt keine Ferien beziehen, da ich dann eh nur zu Hause sitzen könnte. Mein Arbeitgeber sagt ich muss sie beziehen.
Wie sieht dies rechtlich aus?
Herzlichen Dank für eure Rückmeldungen.

Ist es erlaubt, dass der Arbeitgeber aufgrund der Corona Krise mangels Arbeit „Zwangsferien“ verordnet? Wie ist hier die Rechtslage?
(Wenn ja, wie viele Tage)
Dankeschön und schönen Abend.

Ich Frage für meine Freundin die kein FB hat.
Sie arbeitet im Fixlohn bei zwei Arbeitgebern jeweils 20% und 60%. Beide haben eine vollständige Kurzarbeit angemeldet.

Wie kann man sich das vorstellen, bekommt sie von beiden Löhnen 80% davon? Oder evtl nur vom Hauptverdienst?

Merci:)

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