Februar 2018

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Hallo zusammen. Hab mal ne frage. Ich bin seid meiner Lehre in meinem Betrieb und Jetz seid 1.5 Jahren da fest angestellt. Jetz war ich wegen meinen Weisheitszähnen im Januar 2 tage krank geschrieben und hatte auch ein arztzeugnis dafür. Zuvor war ich allerdings noch nie krank geschrieben dort. Nun hat mir meine Chefin dafür etwa 60.- fr abgezogen. Darf sie das überhaupt machen und wenn ja, wie wird das berechnet? Danke im voraus LG Yvonne

Gespeichert von root am Di., 13.02.2018 - 22:45

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FRAGE:
Ist die Probezeit abgeschlossen wenn ich exakt 3 Monate bei meinem Arbeitgeber bin oder erst ab dann, wenn wir offiziell das Probezeitgespräch hatten.
Wie werden diese 3 Monate berechnet, wenn am 15. Oktober 2017 der Arbeitsbeginn war?
ANTWORT:
Ja,
die Probezeit ist nach drei Monaten vorbei, unabhängig ob ein Gespräch stattfand oder nicht.
Gemäss (Art. 77 OR) und dem "Europäischen Übereinkommen über die Berechnung von Fristen" gilt für Bruchteile von Monaten folgendes:

Gespeichert von root am Mi., 14.02.2018 - 09:56

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Guten Morgen.
Ich bin geschieden und war verpflichtet bis zur ersten abgeschlossenen Ausbildung meiner Tochter Alimente zu zahlen.
Nun hat meine Tochter direkt im Anschluss an die Erste- eine Zweitausbildung angehängt.
Bin ich noch verpflichtet meine Tochter hier finanziell zu unterstützen?

Gespeichert von Robert Schweng am Don, 15.02.2018 - 09:36

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Guten Tag.
Wir haben uns getrennt und ich möchte gerne wissen, wie es sich jetzt mit der Pensionskasse verhält.
Ich habe eine Trennungsvereinbarung und meine Ex ist schon seit etwa 1 Jahr ausgezogen.
Gilt der Tag ab dem sie ausgezogen ist für die Aufteilung oder wird die Aufteilung erst bei der Scheidung gemacht. Oder gibts sonst etwas wichtiges das man beachten sollte?
Vielen Dank für Infos

Gespeichert von Robert Schweng am Fr., 16.02.2018 - 15:08

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guten abend . ich hab ne frage betref arbeitsrecht. ich arbeite 60% ( im monatslohn) als pflegehilfe . das sind ja eigendlich 12 arbeitstage im monat. nun hab ich ende märz 1 woche ferien eingegeben. doch laut märzplan muss ich 12 tage arbeiten . ich dachte ich müsste nur 9 tage arbeiten ? ist das nicht so im normal fall ?

Gespeichert von root am Fr., 16.02.2018 - 19:51

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Achtung Lang.
Hallo zusammen
Hab im Januar den Bescheid der Kesb bekommen das Sie die Beistandschaft des Sohns erweitern wollen.
Dies war ein Schlag für mich. Da ich keinen Kontakt zur Mutter und des Sohnes habe.
Also rief ich die zuständigen Beiständin an und wollte Auskunft warum das jetzt erweitert wird. Die Antwort war knapp. Es muss jetzt einfach noch schriftlich werden damit es keine Diskussionen mehr gibt. Fand ich schon komisch.

Gespeichert von Robert Schweng am Fr., 16.02.2018 - 20:54

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Hallo zusammen

Eine Bekannte von mir hat auf Ende Februar gekündigt.
Ihre Ferien wurden ihr teilweise gestrichen (werden ausbezahlt wegen betrieblicher Notwendigkeit)
Laut ihrem Chef hat sie am Freitag 23.2 ihren letzten Arbeitstag und dann noch bis zum 28.2 Ferien.

1. Sind jetzt Samstag/Sonntag noch Wochenende welches ihr zusteht? Also bezieht sie dann nur 3 Tage Ferien?

2. Wenn sie jetzt 5 Tage Ferien ausbezahlt bekommt, wie wird dies berechnet?
Jahrelohn : 365 x 5?

Gespeichert von root am Sa., 17.02.2018 - 15:15

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