April 2017

Hallo

Ich habe auf Ende April meinen Job gekündigt und hätte noch 8 Tage Ferien gehabt . Ich wurde in der letzte Woche noch krankgeschrieben mit Arztzeugnis . Auf der lohnabrechung wurde mir aber alle Ferien abgezogen . Nach meinem Wissen sollte mir aber die 5 Tage Ferien ausbezahlt werden da ich ja krank bin ?

hallo zusammen ich habe mal eine frage und zwar arbeite ich unter dem mindestlohn habe 1 1/2monate 6 tage die woche gearbeitet.. was ich noch nicht zurück bekommen habe und musste am mittag immer durcharbeiten. ich habe jetzt die Kündigung bekommen ich nehne an weil es zu wenig Einkommen gab. kann ich da was rechtlich gegen ihn tun? und wie sieht das aus bei einem bruttolohn von 3600 fr. habe ivh über 400 fr abzüge.. ist das möglich?

(Anonym):Hallo zusammen, ein pensionierter Kollege ab und zu in einer Einzelfirma mithelfen (Aufräumen, wischen, tragen helfen ect.) , aus Freude und Betätigung. Kann der Einzelunternehmer diesem Kollegen die Reise und Essensspesen (er wohnt ausserkantonal) bezahlen und in der Buchhaltung verbuchen? Es handelt sich ausdrücklich nicht um einen Mitarbeiter. Hat irgendjemand etwas gelesen oder weiss jemand etwas zu diesem Thema? Danke für Tipps.

(Anonym):Wenn ich im Namen einer in Gründung stehenden GmbH (noch nicht beglaubigt vom Notariat) einen Mietvertrag unterschreibe, ist dieser Vertrag rechtskräftig oder könnte dieser gar von meiner Seite aus ohne Kündigungsfrist beendet werden? Es handelt sich um einen gewerblichen Mietvertrag. Die Immobilien Firma (Vermieter) wusste zum Zeitpunkt der Unterzeichnung, dass die GmbH erst in Gründung ist und hat dies so akzeptiert. Der Vertrag wurde auf die GmbH ausgestellt und mit meinem Namen als zukünftiger Inhaber unterschrieben worden.